昨天下午，我們金橋銅業(yè)中高層人員在三樓會議室進行2016年度優(yōu)秀員工評選活動。提名名單在早幾天就由各部門上報行政辦公室。

  我們十幾位公司各部門主管對提名名單進行了審核，很快評出了幾大獎項：碩果累累獎、精益求精獎、忠誠獎、金算盤獎、金點子獎、能工巧匠獎、陽光獎、環(huán)境衛(wèi)士獎等。因為上報的名額比公司規(guī)定的名額要多，而且提名人員各各都比較優(yōu)秀，刪了誰都覺得可惜。董事長現(xiàn)場敲定：年終獎就是為了獎勵優(yōu)秀工作者的，我們希望所有的員工都能獲得獎項，規(guī)矩是死的，人是活的。既然今年優(yōu)秀的員工這么多，在原有獎項及名額不變的情況下，不妨再增加一個獎項下，鼓勵下這些工作積極分子。差點與大獎擦肩而過的15名積極分子也齊齊上榜啦！

   優(yōu)秀團隊獎競爭更為激烈，共有三個團隊提名，名額只有一個。閆廠長飛快的上臺為自己的一分廠設(shè)備部拉票，表述全年無搶修一臺機器，設(shè)備部門在日常點檢工作中發(fā)現(xiàn)小毛小病及時排查清除，充分保證各分廠設(shè)備的正常使用提供可靠支持。

  四分廠廠長也不甘落后，上臺為他的小團隊表述，裁切部門為了訂單的及時交付，經(jīng)常自發(fā)性加班加點，為焊接團隊提供及時的貨源，從頭一環(huán)節(jié)就保證了訂單交期的及時率，使四分廠今年的訂單比去年翻了好幾番。

  我們銷售外貿(mào)部團隊的美女經(jīng)理也上臺發(fā)言了，外貿(mào)部今年整體業(yè)績增加20%以上，而且外貿(mào)部全體人員都樂于助人，幫助其他部門人員設(shè)計標簽、打印嘜頭等，深受同事喜愛......經(jīng)過評選，優(yōu)秀團隊獎花落公司外貿(mào)部，讓同在銷售部的我與有榮焉。

  向優(yōu)秀員工學習，向優(yōu)秀團隊致敬！

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